北京软件开发找到关于招募测试员的文章并不难。地狱，即使我一个自己写的。这也不是说很难找到材料blog_copy什么样的测试团队可以做床新测试员在一旦得到它们，我特别喜欢的方式testhead和乔珀schuurkes谈论它。

但我没有看到这么多针对测试启动一个新的角色。

 

在过去的七年我一直在招募测试员，我期望什么我想要他们做的事他们开始工作的时候，已经改变了。这是因为各种各样的原因包括：我们的需求已经改变了，我已经从球队伟大的建议，我已经看到了辉煌的新团队成员意想不到的行动，甚至我对我现在所做的事情的想法（是的，即使管理者往往不知道的一切。有谁能想到？）。

 

所以，这里有一些东西我说此刻我的新员工。在测试中，很少有，如果任何，绝对的：什么是一个人在一个上下文中，在同一时间不可能在其他人的工作。

 

你会注意到，有些建议重叠有些紧张。上下文参数适用于你，太-你的背景会有所不同，一天一天的，所以你的行为也应不同。记住。我当然喜欢。

 

 

像一个新婚

 

这些前几个月的蜜月期。现在，几乎每个人都–甚至脾气暴躁的老人谁知道如何自动化工程–将准备放你一马。

 

你是一个测试，所以你会有很多的问题。利用你的新奇感觉拘谨地问你的问题有机会的时候。人们不会接受你不知道那里的厕所是在六个月。

 

让喜欢的水果

 

对。这是我们正在做的越来越多的我的公司，linguamatics。寻找机会坐在任何人当他们做他们所做的。鼓励同事们步行通过你的日常任务，他们正在做他们的下一次。当然，你可以阅读的过程，但你可以拿起实践别忘了问你的问题，你在那里。

 

要像海绵一样

 

信息给你环境，和一个新的地方，这是一个关键的东西，你缺乏。所以当你得到你的答案或者你的示威，浸泡起来。事实上，在一切你可以。

 

如果有一个内部简报，参加。如果有局部DOC，读它。如果有机会聊天（问）在去吃午饭的时候，一个人，把它。如果有一个什么样的茶袋，股票在教研室……好会议，你要画线的地方，我想。

 

做一个研究员

 

我有没有提到问问题？也许不要问每一个问题一旦涉及到你的心。如果你有机会可以自己去找答案，去做就好了。

 

所以，如果你的公司有一个wiki，尝试搜寻你所需要知道的。如果公司使用特定的工具，你不熟悉，读到它在Web。如果有人提到一种技术或技术，你从来没有听说过，看它。即使你没有找到你需要的一切，当你问你的问题，在较后，你可以说“我发现了这个，但……”或者“我知道这样……，“这会给你更多的信任。

 

像一头大象

 

即使有什么研究，你所做的任何信息，你已经吸收，它有时仍然会觉得其他人都知道……你知道什么（虽然希望你仍然可以拼出你的名字）。

 

但永远不会忘记这：他们招募你。除非你加入一个公司，把你当成了员工的错误（在这种情况下，不管你能拼写你的名字）你必须有一些他们喜欢，想要或需要的。

 

像黄油

 

是啊，黄油。S传播。那是，传播你的见解，想法，建议和知识，你的经验和专业知识。你是一个局外人，你有一个局外人的视角。那是谁一直停留在沙坑，多年来人们有价值。

 

你可以看到，他们已经习惯了的缺陷，避免先入为主的观念，他们不喜欢你所看到的其他类似的工具，不同的功能集和取舍；你在做同样的工作在另一个地方工作，在某些方面也许更好；你已经解决了这些问题，在。分享。但保持谦虚。你可能是黄油，但你不要跑的奶。

 

要像一个推销员

 

黄油，你谈论的话题。在销售中，你必须走自己的路。你要我买你卖什么？展示给我。证明它。但也许你什么也得不到真正的工作的开始呢？销售人员的植物他们在门口的右足。开始建立你的声誉的志愿，和你能找到的东西，每个人都说需要做但没人是做。不管那么多什么—你想鼓励人们看到你作为一个贡献者。

 

像乌龟

 

当你有工作，你可以继续，不要传说中的兔子。你的默认位置一般应，在蜜月期间，你要把你的时间的自由，而不是一个快速的工作做好。在看风景。旅行通常是在这个阶段的目标是重要的，如果你不确定，问。

 

像史蒂芬霍金

 

但当你有了工作，你开始做的时候，你需要留意的黑洞。无论你做什么，不要让自己卷入一个任务不可避免的黑暗，你不能找到一种方式来完成几个小时。甚至几天。设定一个上限的时间你准备盯着屏幕或搜寻古代线程堆栈溢出。

 

可能的原因你不能解决做什么是因为没有人告诉你那得到的数据在过去的发布周期改名，他们忘了更新过程DOC。而且，无论如何，它只能被发现一机—你没有一个帐户，都不知道它的存在。当然，这是在数据库升级和OPS接手维护，反正。没人说？对不起

 

做，就像，一个蛋糕

 

你问了很多北京软件开发的同事。只是在那里没有他们的生产（还），你的风险被认为由他们有时负担。为什么不让他们和烤蛋糕与团队分享？它不能伤害。除非你是一个可怕的贝克。